DIN
UDVIKLING.
Med teams over hele verden leverer vi læringsoplevelser, der understøtter vækst på tværs af roller, regioner og karrierestadier – hvilket giver medarbejderne mulighed for at udvikle sig, uanset hvor deres rejse begynder.
Overskrift
Vores forpligtelse
til læring
Læring er en løbende rejse – ikke en engangsbegivenhed. Vi opbygger en kultur, hvor udvikling er en del af det daglige arbejde. Gennem globale e-learnings, mentorordninger, lederskabsprogrammer og muligheder for tidlig karriere støttes medarbejderne med de værktøjer, de har brug for til at lære, vokse og trives – uanset hvor de er i verden.
Vores forpligtelse til at lære
Læring er en løbende rejse – ikke en engangsbegivenhed. Vi opbygger en kultur, hvor udvikling er en del af det daglige arbejde. Gennem global e-learning, mentorskab, lederskabsprogrammer og tidlige karrieremuligheder støttes medarbejderne med de værktøjer, de har brug for til at lære, vokse og trives – uanset hvor de er i verden.
LÆRING, DER PASSER
Vækst starter med adgang. Vores globale e-læringsværktøjer og lokaliserede træningsressourcer gør læring tilgængelig når som helst og hvor som helst. Uanset om det er onboarding, rollespecifik træning eller bredere faglig udvikling, giver vores fleksible læringsmuligheder medarbejderne mulighed for at få succes på deres egne præmisser – på tværs af roller, regioner og karrierestadier.
Vækst gennem forbindelser
Nogle af de mest værdifulde lektioner kommer fra folk omkring os. Hos Skechers fremmer vi en kultur med fælles læring – gennem mentorprogrammer, peer-coaching og samarbejdsoplevelser. Disse forbindelser hjælper medarbejderne med at udvide deres færdigheder, få perspektiv og vokse sig stærkere sammen på tværs af teams og grænser.
Preparing for What’s Ahead
Vi investerer i vores medarbejdere med fremtiden for øje. Fra lederudvikling til karriereplanlægning hjælper vores programmer medarbejderne med at opbygge den selvtillid, de evner og den erfaring, de har brug for til at tage deres næste skridt – uanset om det er en ny rolle, en ny udfordring eller et langsigtet karrieremål. Mange af disse programmer udvides globalt for at støtte ledere på alle niveauer.
Praktikophold og tidlige karrierer
Vi er stolte af at investere i den næste generation af Skechers-talenter. Vores praktik- og tidlige karriereprogrammer giver studerende og nye fagfolk meningsfuld, praktisk erfaring inden for områder som produkt, marketing, teknologi og mere. Disse muligheder er i øjeblikket baseret i USA med planer om at vokse internationalt i fremtiden.
Fra at samarbejde om live-projekter til at opbygge varige venskaber, dykker vores praktikanter ned i meningsfuldt arbejde fra dag ét. Hør direkte fra vores praktikanter i 2024, når de fortæller, hvad der gjorde deres tid hos Skechers uforglemmelig – og hvordan denne mulighed var med til at forme deres fremtid.
Mange af vores praktikanter fortsætter med at opbygge varige karrierer hos os. I denne video reflekterer tidligere praktikanter – nu fuldtidsansatte hos Skechers – over, hvordan mentorskaber, reel erfaring og faglig udvikling hjalp dem med at gøre deres sommer til noget mere. Hvis du leder efter et sted at starte din karriere, så start her.
Keeping you up and running
Technical Product Education is designed for hospital professionals (healthcare technology managers, biomedical engineers & clinical engineers) responsible for operating and maintaining GE Healthcare equipment and non-GE Healthcare equipment.