Votre évolution
Avec des équipes présentes dans le monde entier, nous offrons des expériences d’apprentissage qui accompagnent la croissance à tous les niveaux — tous types de postes, toutes régions et à chaque étape de carrière — afin de permettre à chacun de se développer, quel que soit le point de départ de son parcours.
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Notre engagement envers l’apprentissage
L’apprentissage est un voyage continu — pas un événement ponctuel.
Chez Skechers, nous construisons une culture où le développement fait partie intégrante du travail au quotidien.
Grâce à des formations en ligne globales, des programmes de mentorat, de leadership et des opportunités en début de carrière, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’apprendre, d’évoluer et de s’épanouir — partout dans le monde.
Notre engagement envers l’apprentissage
L’apprentissage est un voyage continu, et non un événement ponctuel. Nous construisons une culture où le développement fait partie du travail quotidien. Grâce à des formations en ligne mondiales, au mentorat, à des programmes de leadership et à des opportunités de début de carrière, les employés reçoivent les outils dont ils ont besoin pour apprendre, se développer et s’épanouir, où qu’ils se trouvent dans le monde.
Une formation qui s’adapte
L’évolution commence par l’accès à la formation.
Nos outils d’apprentissage en ligne à l’échelle mondiale, ainsi que nos ressources de formation adaptées localement, permettent à chacun d’apprendre à tout moment, où qu’il se trouve.
Qu’il s’agisse de l’intégration, de formations spécifiques à un poste ou de développement professionnel plus large, nos solutions flexibles offrent à chaque collaborateur la possibilité de progresser à son rythme — quel que soit son rôle, sa région ou son étape de carrière.
Croissance grâce aux connexions
Certains des meilleurs apprentissages viennent des personnes qui nous entourent.
Chez Skechers, nous cultivons une culture d’apprentissage partagé — grâce aux programmes de mentorat, de coaching entre pairs et aux expériences collaboratives.
Ces échanges permettent à chacun d’élargir ses compétences, de prendre du recul et de grandir ensemble, au-delà des équipes et des frontières.
Se préparer à l’avenir
Nous investissons dans nos talents en pensant à leur avenir.
Nos programmes de développement du leadership et de planification de carrière aident les collaborateurs à renforcer leur confiance, leurs compétences et leur expérience, afin d’atteindre leurs prochains objectifs — que ce soit un nouveau rôle, un nouveau défi ou un projet de carrière à long terme.
Beaucoup de ces initiatives s’étendent désormais à l’échelle mondiale, afin de soutenir les leaders à tous les niveaux.
Stages et début de carrière
Nous sommes fiers d’investir dans la prochaine génération de talents chez Skechers.
Nos programmes de stage et de début de carrière offrent aux étudiants et jeunes diplômés des expériences concrètes et enrichissantes dans des domaines variés : produit, marketing, technologie, et bien plus encore.
Ces opportunités sont actuellement proposées aux États-Unis, avec des projets d’expansion à l’international.
De la collaboration sur des projets concrets à la création de liens durables, nos stagiaires sont plongés dans des missions valorisantes dès le premier jour.
Découvrez les témoignages de nos stagiaires 2024, qui partagent ce qui a rendu leur expérience chez Skechers inoubliable — et comment cette opportunité a influencé leur avenir.
Beaucoup de nos anciens stagiaires construisent aujourd’hui leur carrière chez nous.
Dans cette vidéo, plusieurs d’entre eux — désormais collaborateurs à plein temps — reviennent sur leur parcours : mentorat, expérience sur le terrain, développement professionnel... autant d’éléments qui ont transformé un simple été en véritable tremplin.
Si vous cherchez un point de départ pour votre carrière, c’est ici que ça commence.
Keeping you up and running
Technical Product Education is designed for hospital professionals (healthcare technology managers, biomedical engineers & clinical engineers) responsible for operating and maintaining GE Healthcare equipment and non-GE Healthcare equipment.