あなたの
成長を。
世界中にチームを擁する当社は、役職・地域・キャリア段階を超えた成長を支援する学習体験を提供し、従業員がキャリアの出発点から成長できるよう支援します。
学びへの取り組み
学びは継続的な旅であり、一度きりのイベントではありません。私たちは、成長が日常業務の一部となる文化を構築しています。グローバルeラーニング、メンターシップ、リーダーシッププログラム、早期キャリア機会を通じて、従業員は世界中のどこにいても、学び、成長し、活躍するために必要なツールでサポートされます。
学びを形に
成長はアクセスから始まります。当社のグローバルeラーニングツールとローカライズされた研修リソースにより、いつでもどこでも学習が可能です。新入社員研修、役職別研修、幅広い専門能力開発を問わず、柔軟な学習オプションが従業員の成功を支援します。役職、地域、キャリア段階を問わず、各自のペースで成長を実現します。
つながりによる成長
最も価値ある学びは周囲の人々から得られます。スケッチャーズでは、メンター制度、ピアコーチング、協働体験を通じて共有学習の文化を育んでいます。こうしたつながりが、チームや国境を越えて従業員のスキル拡大、視野の拡大、そして共に強くなる成長を促します。
未来に向けた準備
私たちは将来を見据えて人材に投資します。リーダーシップ開発からキャリアプランニングまで、当社のプログラムは従業員が次のステップ（新たな役割、新たな挑戦、長期的なキャリア目標など）に必要な自信、能力、経験を築くのを支援します。これらのプログラムの多くは、あらゆるレベルのリーダーを支援するため、グローバルに拡大しています。
インターンシップ＆キャリア形成
次世代のスケッチャーズ人材への投資を誇りに思います。インターンシップおよび若手キャリアプログラムでは、学生や新進プロフェッショナルに、製品開発、マーケティング、テクノロジーなどの分野で実践的な経験を積む機会を提供しています。これらのプログラムは現在米国を拠点としていますが、将来的には国際展開を計画しています。
稼働を維持し続ける
テクニカルプロダクトエデュケーションは、GEヘルスケア機器および非GEヘルスケア機器の運用・保守を担当する病院専門家（医療技術管理者、生体医工学技術者、臨床技術者）向けに設計されています。