The words are correct, the other stuff I don't understand
Med team over hele verden tilbyr vi læringsopplevelser som støtter vekst på tvers av roller, regioner og karrierestadier – slik at ansatte kan utvikle seg uansett hvor reisen begynner.
Overskrift
Vår forpliktelse
til læring
Læring er en kontinuerlig reise – ikke en engangshendelse. Vi bygger en kultur der utvikling er en del av arbeidshverdagen. Gjennom global e-læring, mentorskap, lederprogrammer og tidlige karrieremuligheter støttes ansatte med verktøyene de trenger for å lære, vokse og trives – uansett hvor de er i verden.
Vår forpliktelse til læring
Læring er en kontinuerlig reise – ikke en engangshendelse. Vi bygger en kultur der utvikling er en del av arbeidshverdagen. Gjennom global e-læring, mentorskap, lederskapsprogrammer og tidlige karrieremuligheter støttes ansatte med verktøyene de trenger for å lære, vokse og trives – uansett hvor de er i verden.
LÆRING SOM PASSER
Vekst starter med tilgang. Våre globale e-læringsverktøy og lokaliserte opplæringsressurser gjør læring tilgjengelig når som helst og hvor som helst. Enten det er onboarding, rollespesifikk opplæring eller bredere faglig utvikling, gir våre fleksible læringsalternativer ansatte mulighet til å lykkes på sine egne premisser – på tvers av roller, regioner og karrierestadier.
Vekst gjennom forbindelser
Noen av de mest verdifulle lærdommene kommer fra menneskene rundt oss. Hos Skechers fremmer vi en kultur for delt læring – gjennom mentorprogrammer, kollegalæring og samarbeidsopplevelser. Disse forbindelsene hjelper ansatte med å utvide ferdighetene sine, få perspektiv og vokse seg sterkere sammen, på tvers av team og landegrenser.
Forberedelser til det som ligger foran oss
Vi investerer i våre ansatte med fremtiden i tankene. Fra lederutvikling til karriereplanlegging hjelper programmene våre ansatte med å bygge selvtilliten, evnene og erfaringen de trenger for å ta sitt neste skritt – enten det er en ny rolle, en ny utfordring eller et langsiktig karrieremål. Mange av disse programmene utvides globalt for å støtte ledere på alle nivåer.
Praksisplasser og tidlige karrierer
Vi er stolte av å investere i neste generasjon Skechers-talenter. Våre praksis- og tidlige karriereprogrammer gir studenter og nye fagfolk meningsfull, praktisk erfaring innen områder som produkt, markedsføring, teknologi og mer. Disse mulighetene er for tiden basert i USA, med planer om å vokse internasjonalt i fremtiden.
Fra å samarbeide om live-prosjekter til å bygge varige vennskap, dykker praktikantene våre inn i meningsfylt arbeid fra dag én. Hør direkte fra våre praktikanter i 2024 når de deler hva som gjorde tiden deres hos Skechers uforglemmelig – og hvordan denne muligheten bidro til å forme fremtiden deres.
Mange av våre praktikanter fortsetter å bygge varige karrierer hos oss. I denne videoen reflekterer tidligere praktikanter – nå heltidsansatte i Skechers – over hvordan mentorskap, ekte erfaring og faglig vekst hjalp dem med å gjøre sommeren til noe mer. Hvis du leter etter et sted å starte karrieren din, start her.
Keeping you up and running
Technical Product Education is designed for hospital professionals (healthcare technology managers, biomedical engineers & clinical engineers) responsible for operating and maintaining GE Healthcare equipment and non-GE Healthcare equipment.